viernes, 31 de octubre de 2014

Mi tutor ideal

Una de las acepciones de la palabra ‘tutor’ según la Real Academia de la Lengua Española es: 


“Caña o estaca que se clava al pie de una planta para mantenerla derecha en su crecimiento.”

Como hemos comentado en clase, esta acepción me parece muy evocadora cuando la relacionamos con la idea de tutor escolar.

Con esta idea en la cabeza, en esta actividad voy a indicar las características más importantes que para mí debe tener el tutor ideal:

Con los alumnos
  • Conoce de verdad a cada uno.
  • Potencia las cualidades de sus alumnos.
  • Se ocupa responsablemente de todos sus alumnos, sin favoritismos.
  • Trabaja para el buen clima de convivencia en el grupo.


Con los padres
  • Se comunica con los padres con frecuencia.
  • Les hace saber que padres y educadores deben remar en la misma dirección en lo referente a la educación y hacérselo ver así a los hijos/alumnos.
  • Tiene en cuenta la influencia de la vida familiar en el alumno.


Con los demás profesores
  • Colabora activamente, sin perder de vista que lo importante es cada alumno.


En resumen
  • Tiene vocación de servicio.
  • Es asertivo
  • Tiene capacidad de empatía.
  • Es inteligente.
  • Posee habilidades sociales.
  • Siempre busca mejorar.
  • Tiene conocimiento de la sociedad: el mundo en que se mueven sus alumnos, el contexto económico, el mundo empresarial…
  • Es capaz de alentar sin empujar, como muy sabiamente sugería Santa Juana de Lestonnac.

Películas de contenido educativo

En esta actividad, Xoán nos ha pedido que compartamos alguna película de contenido educativo que hayamos visto, yo he pensado en “El indomable Will Hunting”.

Esta película trata de Will, un joven rebelde con una inteligencia asombrosa, especialmente para las matemáticas. Dos acontecimientos vienen a sacudir su vida: un profesor de una universidad prestigiosa, Lambeau, descubre su talento y conoce a Skylar, una mujer que despierta sentimientos en él.


De modo que se le plantea un dilema: seguir con su vida de siempre, un trabajo fácil, buenos amigos con los que tomar unas cervezas y meterse en líos; apostar por su relación con Skylar e irse con ella a California; o aprovechar sus grandes cualidades intelectuales en alguna universidad y tener prestigio y dinero.


Los consejos de Sean, un profesor “fracasado”, le ayudarán a decidirse.

Uno de los momentos centrales de la película es en el Sean habla así a Will: “Anoche pensé en lo que me dijiste, y se me ocurrió que solo eres un crío; que no tienes ni idea de lo que hablas (…) lo has leído todo (…) si te pregunto por Miguel Ángel me lo dirás todo: pintura, escultura, su relación con el Papa, su orientación sexual… lo sabes todo de él. Pero no sabes cómo huele la Capilla Sixtina. Nunca has estado ahí y has contemplado aquella maravilla. (…) Si te pregunto por el amor, me citarás algún soneto. Pero no sabes lo que significa despertarte junto a la mujer que amas y sentir que eres inmensamente feliz. No sabes lo que es pasar dos meses en un hospital junto a ella, verla morir de cáncer…” Y el final, apoteósico: “Si me vas a hablar de lo que has leído, no me interesa en absoluto; pero si quieres hablarme de ti, de quién eres realmente, ahí sí que me apunto. Tú mueves, chaval.”

A partir de ahí  Will, poco a poco, va mostrándose tal y como es. Abandona el discurso teórico sobre la vida, construido con lo que ha leído, por otro menos elaborado pero verdadero. Y esa lucha puede llevarla a cabo porque hay una mirada que le sostiene, y que pone encima de la mesa quién es realmente: Sean.

La película muestra a Sean y Lambeau como dos modelos que se le presentan a Will. Quien tendrá que escoger entre una vida consagrada al éxito profesional y una existencia centrada en otro (Skylar) y sin la seguridad de un trabajo de alto rango.

Si queremos adscribir esta película a alguna de las categorías que propone O. Fullat, con la que se corresponde es con la pedagogía personalista.

Las pedagogías personalistas se centran en la persona para lo cual proponen proporcionar recursos a cada individuo en función de sus necesidades y capacidades; y esto es lo que hace Sean con Will en la película.

domingo, 26 de octubre de 2014

Tipos de estilos docentes y/o de liderazgo

Hemos hecho en clase un test basado en la clasificación realizada por B. Reddin en su libro “El estilo de gestión”. Según Reddin hay ocho tipos de líderes:

A. Desertor
Trabaja ateniéndose a las normas.
Abandona a la primera dificultad.Evita involucrarse.Elude la responsabilidad.Aporta escasas opiniones o sugerencias útiles.Con poca creatividad.Se resiste a los cambios.
No es cooperativo.

B. Misionero
Evita los conflictos.
Agradable.
Afectivo.
Busca que se le acepte.
Necesitado de apoyo.
Evita iniciar cosas. Pasivo.
No da ninguna directriz.
No le preocupan ni los resultados ni los procedimientos.

C. Autocrático
Crítico.
Amenazador.
Toma decisiones.
Actúa sin consultar.
Exige obediencia.
Suprime el conflicto.
Quiere acción y resultados inmediatamente.

D. Conciliador complaciente
Utiliza excesivamente la participación.
Demasiado complaciente.
Débil.
Evita tomar decisiones.
A veces, estimula la génesis de nuevas ideas, pero son demasiadas las que no prosperan, porque no las hace un seguimiento adecuado.

E. Burócrata
Secunda órdenes, normas y procedimientos.
Digno de confianza.
Seguro.
Cuida los detalles.
Racional. Lógico.
Autocontrolado.
Recto. Justo. Imparcial.
Ante el desacuerdo y el conflicto, reacciona haciendo referencia a las normas y procedimientos.

F. Progresista
Mantiene canales de comunicación abiertos.
Desarrolla el talento de otros.
Asesora.
Trabaja bien con otros.
Escucha.
Cuando asume la responsabilidad de planificar, involucra en ello a muchos otros.

G. Autocrático-Benevolente
Muestra tener iniciativa.
Diligente.
Comprometido.
Logra resultados
Sensible a los costes, los beneficios y las ventas.
Evaluador de la calidad, la cantidad y el tiempo.
Capaz tanto de proponer como de desarrollar muchas nuevas ideas.
Demuestra que concede valor a la productividad y eficacia.

H. Realizador
En la toma de decisiones utiliza el trabajo en equipo.
Fomenta el compromiso de los participantes con los objetivos que se han de lograr.
Utiliza la participación adecuadamente.
Estimula el logro de mayor rendimiento.
Coordina a otros en el trabajo.

La siguiente tabla resume las características de los estilos docentes:


Este es el resultado que he obtenido yo en el test:


Según este test, mi característica fundamental es como líder realizador, que es eficiente teniendo alta orientación a la tarea y alta orientación a los destinatarios. Me siento identificada con este líder en el sentido en que disfruto del trabajo en equipo y creo en él; es decir, creo que el trabajo en equipo puede ayudar a resolver mejor los problemas si todos los miembros del equipo reman en la misma dirección y están implicados. Por eso cuando trabajo en equipo intento involucrar a mis compañeros y que se comprometan realmente con la actividad que estamos realizando.

En segundo lugar, tengo un empate entre dos tipos de líder: el misionero y el progresista.

El líder misionero no es eficiente, tiene baja orientación a la tarea y alta orientación a los destinatarios. Este tipo de líder me representa en el aspecto de la afectividad y el compromiso con los otros.

El líder progresista tiene, como el misionero, baja orientación a la tarea y alta orientación a los destinatarios; pero sí que es eficiente. Yo me considero una persona empática, que sabe escuchar y tiene en cuenta las opiniones de los demás, e intento alentar a los otros a mejorar en sus habilidades; en este sentido las características de este tipo de líder están acordes con las mías.

Las normas de mi clase

Me parece que los grupos humanos necesitan ciertas normas o reglas de juego para una buena convivencia. Dichas normas, en mi opinión deben basarse en el respeto al otro y a uno mismo.


Centrando el tema en las normas de clase, creo que es básico que todos los alumnos y el profesor lleguen a un consenso sobre ellas el primer día de clase.

Si me pongo en la situación de que soy profe y doy clase a un grupo de secundaria, lo primero que haría sería presentarme con un par de frases, indicando nombre, de dónde soy, clase que les voy a impartir y una afición. Y les pediría a los alumnos que cada uno de ellos hiciera lo mismo compartiendo en voz alta con el resto. Esto lo haría sin poner ninguna norma.

Al finalizar esta actividad, pediría que cada uno pensara individualmente, y de forma seria y responsable, las normas que le gustaría que tuviéramos en clase.

Después cada uno (aquí también me incluyo yo) expondría las normas que quiere y abriríamos un debate para decidirlas entre todos.

Para que la exposición de las normas y su debate fuera posible (si veo que la clase lo necesita) sí que pondría la norma de levantar la mano para hablar y escuchar al otro cuando hable.

Cuando todos los alumnos hubieran expuesto las normas que quieren, yo también expondría las que quiero yo (como he indicado antes); haciendo hincapié en las que han dicho y considero importantes, y proponiendo mediante ejemplos algunas que no hayan dicho, pero sin hacer una lista interminable de normas.

En este punto habría que llegar a un acuerdo entre todos.

También, les haría pensar sobre las consecuencias que creen que debería haber si no se cumplen las reglas acordadas, recordándoles que las normas consensuadas las debemos cumplir todos, incluida yo.

Les orientaría para que esas consecuencias no fueran una lista de sanciones inflexibles (no se trata de elaborar un código penal).

Finalmente, comentaría que puede ser necesario ir revisando el acuerdo alcanzado según se vayan presentando distintas situaciones a lo largo del curso.

sábado, 25 de octubre de 2014

Una clase dividida

Hemos visto en clase el documental "Una clase dividida". Está en seis partes en YouTube:

Me ha parecido un documental muy interesante.  En él se trata el tema de la discriminación de una forma vivencial.

Al principio de la actividad que recoge el vídeo, la profesora (Jane Elliot) habla a los alumnos sobre el tema de la discriminación y les pregunta si saben cómo se sentirían si les juzgaran por el color de la piel, los alumnos dicen que sí, pero ella dice que no cree que sepan cómo se sienten a no ser que ellos hayan pasado por lo mismo. La dinámica que la profesora lleva a cabo pone de manifiesto, lo que yo creo que es una verdad clara, que no somos realmente capaces de entender a otros a no ser que caminemos en sus zapatos.


El objetivo es que los alumnos realmente sepan cómo se sienten las personas cuando se las trata diferente por sus características físicas, su origen, sus creencias…

La dinámica que lleva a cabo la Jane Elliot comienza el martes por la mañana. Ese día les propone juzgar a la gente por el color de sus ojos y les dice a los alumnos que la gente con ojos azules es la mejor del aula. Mediante ejemplos claramente dirigidos les hace empezar a pensar que es cierto que la gente de ojos azules es mejor que la de ojos marrones. Además les da ventajas claramente injustas a las personas de ojos azules, no deja que los de ojos azules y ojos marrones jueguen juntos y hace que los de ojos marrones lleven un pañuelo para que sean claramente distinguibles.

El martes por la tarde los alumnos están en el patio. Me ha llamado la atención las frases que los niños de ojos marrones usan para describir cómo se sienten:
  • “Parecía que cuando estábamos en el fondo todo lo malo nos sucedía a nosotros”
  • “Era la forma en que te trataban, sentías como si ni siquiera quisieras intentar hacer algo”

La profesora va hablando con los alumnos sobre las cosas que van pasando durante esta actividad y cómo ellos se van sintiendo.

La profesora comenta en el vídeo que lo que habían sido niños maravillosos, cooperativos, considerados... se volvían desagradables, rencorosos, segregacionistas…

El miércoles por la mañana, la profesora les dice que la gente de ojos marrones es mejor que la de ojos azules. De nuevo lo “demuestra” con ejemplos.
Después les pide a los alumnos de ojos marrones que se quiten los pañuelos y cada uno se lo ponga a alguien con ojos azules; y, la verdad, es que se dan bastante prisa en hacerlo…


De nuevo Jane Elliot pone normas injustas, esta vez discriminando a los de ojos azules.

La dinámica que plantea Jane Elliot se completa con unas pruebas por medio de fichas. Los alumnos de ojos marrones, el primer día (día en el que eran “inferiores”) tardan más en completarlas que el segundo día (día en el que eran “superiores”). Cuando la profesora les pregunta por qué creen que ha pasado eso los niños dicen que el día anterior no podían pensar igual porque llevaban los pañuelos puestos.
Jane Elliot realiza las mismas fichas con los alumnos de ojos azules (que este día son “inferiores”) y cuándo les pregunta a sus alumnos por qué creen que han tardado más, ellos llegan a decir que sabían que no lo conseguirían y que estaban pensando en que llevaban los pañuelos puestos.

El miércoles por la tarde Jane Elliot comenta con los alumnos la actividad y ahora llegan a conclusiones que, como se ve en el vídeo, estarán presentes a lo largo de toda su vida.

Cuando la profesora por fin les dice que se pueden quitar los pañuelos, los niños sienten liberación, todos quieren tirarlos y alguno, incluso, lo rompe antes de tirarlo.


La película de los alumnos de Jane Elliot de 1970 ha sido ampliamente utilizada por estudiantes y profesores, por el gobierno, hombres de negocios y organizaciones preocupadas por las relaciones humanas.

Esta experiencia también fue realizada por Jane Elliot (tres últimos enlaces del vídeo en YouTube) con el personal de las cárceles de Iowa. Desde luego, es una experiencia que hace reflexionar.

Valoración de programas PROA, ALISO, ÉXITO ESCOLAR

El programa PROA Refuerzo Orientación y Acompañamiento, programa ALISO Adaptación Lingüística y Social y el programa para la mejora del Éxito Escolar, forman parte de las medidas específicas para la atención a la diversidad que recoge el Plan Marco de Atención Educativa a la Diversidad para Castilla y León.



Programa PROA Refuerzo Orientación y Acompañamiento

El objetivo de este programa es ayudar al alumnado de 5º y 6º de Primaria y 1º,2º y 3º de ESO, en situación de desventaja educativa y malos resultados académicos, a organizar el trabajo complementario al escolar y a adquirir hábitos de estudio.

Este programa se desarrolla en centros con programa de compensación educativa y siempre en horario extraescolar.

Está dirigido a alumnos del último ciclo de Primaria y los tres primeros de Secundaria con malos resultados académicos. Los alumnos son propuestos por las Juntas de Evaluación y/o los tutores.

Facilita la realización de los deberes escolares propuestos por los profesores ordinarios y la adquisición de hábitos de estudio.

Exige el compromiso de las familias en facilitar la asistencia del alumno al centro y controlar las actividades desarrolladas.

Programa ALISO Adaptación Lingüística y Social

Se trata de un servicio educativo dirigido al alumnado extranjero que muestra necesidades educativas específicas asociadas al desconocimiento de nuestro idioma, y que está escolarizado en las enseñanzas correspondientes a la Educación Obligatoria.

A través de las Aulas de Adaptación Lingüística y Social (ALISO) se pretende proporcionar una rápida adaptación lingüística y facilitar el acceso a aspectos culturales y sociales fundamentales, que permitan la adecuada integración y convivencia de este tipo de alumnos en el entorno educativo.

La estancia de los alumnos en las Aulas ALISO es provisional y está ligada a la adquisición de los rudimentos básicos del idioma español.

Estas aulas cuentan con un profesor de apoyo de Educación Compensatoria y están ubicadas en los centros educativos en los que se considera procedente la intervención lingüística y social.

Programa para la mejora del Éxito Escolar

Este programa va dirigido al alumnado que precise apoyo y refuerzo educativo en áreas y materias instrumentales, planificación y organización del trabajo, hábitos y técnicas de estudio y habilidades para la integración y adaptación al grupo.


El «Programa para la Mejora del Éxito Educativo» está conformado por las siguientes medidas:
a.      Refuerzo educativo del alumnado de 3.º y 6.º de educación primaria. Consiste en la realización de labores de refuerzo escolar dentro del horario lectivo. Asimismo, se podrá incorporar, de manera excepcional, el alumnado de 2.º y 4.º de educación primaria que presenta retraso curricular en las áreas instrumentales de lengua castellana y literatura y matemáticas. Se podrá realizar en la modalidad on-line en los términos en que se establezca en cada convocatoria.
b.     Apoyo y refuerzo fuera del periodo lectivo al alumnado de 4.º, 5.º y 6.º de educación primaria. Tiene como finalidad facilitar al alumnado la adquisición de las destrezas básicas, la incorporación al ritmo de trabajo ordinario del aula y a las exigencias de las diferentes áreas y la mejora de sus expectativas personales y de convivencia.
c.      Acogida del alumnado que se incorpora a 1.º de educación secundaria obligatoria. Tiene como finalidad conseguir su adaptación sin dificultad al nuevo centro y que la misma repercuta positivamente en los resultados académicos.
d.     Impartición de clases extraordinarias fuera del periodo lectivo al alumnado de ESO. Modalidades:
1.     Alumnado de 1.º de educación secundaria obligatoria. Para mejorar sus capacidades a fin de que pueda superar con éxito las materias de lengua castellana y literatura o matemáticas y facilitar la mejora de los resultados globales. Se podrá realizar en la modalidad on-line en los términos que se establezcan en cada convocatoria.
2.     Alumnado de 4.º de educación secundaria obligatoria. Preparación pruebas ordinarias. Propicia la adquisición de aprendizajes instrumentales, que permitan al alumnado que suspenda en la 1.ª evaluación las asignaturas de lengua castellana y literatura o matemáticas, mejorar sus rendimientos para superarlas y obtener el título de graduado en ESO. Se podrá realizar en la modalidad on-line en los términos que se establezcan en cada convocatoria.
3.     Alumnado de 4.º de educación secundaria obligatoria. Preparación pruebas extraordinarias. Tiene por objeto conseguir que el alumnado que suspenda en la evaluación final las materias de lengua castellana y literatura y/o matemáticas, pueda mejorar sus capacidades para superarlas en la convocatoria extraordinaria de septiembre.
e.      Impartición de apoyo y refuerzo fuera del periodo lectivo al alumnado de 1,º y 2.º de educación secundaria obligatoria. Tiene como finalidad facilitar al alumnado la adquisición de las destrezas básicas, la incorporación al ritmo de trabajo ordinario del aula y a las exigencias de las diferentes materias y la mejora de sus expectativas personales y de convivencia.
f.       Impartición de clases extraordinarias fuera del período lectivo al alumnado de 1.º de bachillerato.
g.     Curso preparatorio a las pruebas de acceso a ciclos formativos de grado superior
h.     Cualquier otra medida que, con carácter experimental, se implemente por la dirección general competente en materia de organización de actividades del alumnado de carácter complementario y de apoyo al desarrollo curricular.

viernes, 24 de octubre de 2014

Comunidades de aprendizaje

En esta ocasión nos acercamos a las comunidades de aprendizaje, para ello Xoán nos ha recomendado visitar la página: https://www.innova.uned.es/webpages/educalia/comunidades_de_aprendizaje.htm


Según la definición que propone Rosa María Torres en dos de los documentos enlazados a esta página (“Las comunidades de aprendizaje y el futurode la educación: el punto de vista del Fórum Universal de las Culturas”, de César Coll y “Comunidad de aprendizaje: La educación en función del desarrollolocal y del aprendizaje”, de Rosa Mª Torres):
“Comunidad de Aprendizaje es una comunidad organizada que construye y se involucra en un proyecto educativo y cultural propio, para educarse a sí misma, a sus niños, jóvenes y adultos, en el marco de un esfuerzo endógeno, cooperativo y solidario, basado en un diagnóstico no sólo de sus carencias y debilidades sino, sobre todo, de sus fortalezas para superar tales debilidades.”
He encontrado un vídeo que creo que se aclara el concepto de comunidades de aprendizaje. Me ha encantado de este vídeo la explicación de Ania Ballesteros, una alumna de 10 años, que cuenta a los miembros del Parlamento Europeo su experiencia en una comunidad de aprendizaje (a partir del minuto 4 del vídeo):


He seguido cotilleando en los vídeos de YouTube y he encontrado un par de ellos sobre proyectos recogidos en la página que nos recomendó Xoán y que me gustaría compartir con vosotros:

  • Lekeito Eskola Publikoa

    Me ha dado pena no saber euskera para poder entender lo que dicen los alumnos ya que, como ya he comentado en otras entradas de este blog, creo que su opinión es muy importante.
  • CEIP Andalucía
    Esta es una noticia del telediario de TVE del 23 de junio de 2011.

OrientaRed

La idea de una página como ‘OrientaRed’ me parece muy buena. Creo que es muy importante que se comparta información sobre educación y que se les faciliten herramientas a los profesores, a los padres y a los alumnos.

La página me ha decepcionado un poco, me ha parecido difícil navegar por ella para encontrar los contenidos buscados, si a alguno más os ha pasado… pinchando y pinchando por la página he encontrado este índice.

Otro aspecto que no me ha gustado de la página es el mantenimiento de la misma, hay muchos enlaces que ya no están habilitados.

Pero, me centraré en la parte positiva, la información que sí que está disponible me ha parecido interesante. En concreto me he fijado en unos cuantos documentos que pretenden ser una ayuda para los alumnos que tienen dificultades a la hora de ponerse a estudiar.


En ellos se dan pistas para ayudar al alumno en eso de organizarse el tiempo y concentrarse. También hay autoevaluaciones para que se haga consciente de las dificultades que encuentra a la hora de estudiar y se le orienta para que encuentre sus propias soluciones.

He encontrado otro grupo de documentos más dirigidos a que los profesores conozcan las características de la adolescencia y sus implicaciones educativas:

Y por último este documento que he encontrado en esta web y que me ha hecho gracia volver a ver porque a mí me pasaron uno muy parecido cuando estaba en el instituto. Aquí os lo dejo para ver qué os parece: ‘Test de concentración y rapidez’

jueves, 23 de octubre de 2014

Participación escolar

Para esta actividad Xoán nos pidió que pensáramos en cómo promover la participación escolar.

Comencé pensando en formas de promover la participación del alumnado, pero pronto me di cuenta de que se aprende más de lo que se ve hacer que de lo que te dicen que hagas.

Así que tal vez habría que fijarse primero en la participación de los padres y profesores.

Padres
En la situación social actual parece cada vez más difícil que los padres dediquen tiempo a sus hijos y a las actividades que éstos realizan. En mi opinión hay dos motivos principales para ello:

  • La estructura familiar ha cambiado:

- Las familias tienen menos miembros
         - Existen nuevas formas familiares:
                                                   familias monoparentales
                                                   familias reconstituidas
  • La influencia de la economía. Actualmente ambos padres trabajan y habitualmente no es fácil, eso de lo que se habla tanto pero no se llega a lograr, conciliar la vida laboral y familiar.

De modo que para que los padres puedan implicarse en la vida escolar de sus hijos creo que:

  • Lo primero es que sepan o recuerden lo importante que es para la educación de sus hijos que ellos, como padres, participen.
  • Lo segundo es facilitarles la labor; por ejemplo adaptando los horarios de tutorías en la medida de lo posible.

Profesores
Creo que lo fundamental en cuanto promover la participación de los profesores es que vean que realmente su opinión es tenida en cuenta y que se sientan valorados.
Es una simple frase, pero pensad en todo lo que hay detrás.

Alumnos
Así que volvemos de nuevo al centro de la educación, los alumnos. Si los alumnos ven que sus padres y profesores están involucrados, interiorizarán esta participación.
Pero con esto sólo no basta, se debe promover su participación con actividades y, por supuesto, que sus aportaciones no caigan en saco roto.


Por último, tanto padres como profesores como alumnos, verán reforzada esa actitud de participación cuando comprueben que con ella mejora la vida escolar.

sábado, 11 de octubre de 2014

Nuestro instituto ideal

Hace unos días nos juntamos en clase por grupos y nos pusimos a soñar con nuestro instituto ideal.

Mi grupo de trabajo ha estado formado por Rubén (químico), Álvaro F. (físico), Marta (maestra de inglés), Laura (psicóloga), Chris (maestro de inglés), Álvaro R. (ingeniero agrónomo) y por mí misma (ingeniera industrial).

Y hemos bautizado a nuestro instituto como I.E.S. Leonardo da Vinci.


Inspiración
Leonardo da Vinci da nombre e inspiración a este centro educativo por ser considerado maestro en muchos de los campos del conocimiento: ciencia, tecnología, anatomía, arte, etc.

Nuestra metodología se basa en referentes como Montessori, centrando la enseñanza en dar orientación a los educandos para el aprovechamiento de sus propias habilidades de aprendizaje y desarrollo.

Realidad
Este centro está situado en un pueblo de Valladolid y acoge a adolescentes de familias del entorno rural con un nivel socio-económico medio, albergando a todos los jóvenes sin discernir condición social o procedencia.

Valores
Nuestro centro fomenta valores como el respeto, la igualdad y la integración social siguiendo la línea marcada por la Declaración de los Derechos Humanos.

Misión y visión
Nuestra misión es formar jóvenes autónomos y dinámicos, como lo es el escenario social en el que les tocará desenvolverse.

Queremos padres, madres y tutores activos e implicados, por lo que incluso participarán en la elaboración de parte de las normas del centro cada año.

Organización
El horario lectivo del centro será de 9 a 14h en las que se incluye una hora de tutoría semanal (habrá otra hora de tutoría a la semana por la tarde).

Se programarán numerosas actividades extraescolares por las tardes y los fines de semana para incentivar a los y las adolescentes física y mentalmente.

Los miembros del claustro efectuarán labores de coordinación con respecto a las competencias siguientes:
  1. Lingüística: Marta
  2. Matemáticas, ciencias y tecnología: Rubén
  3. Digital: Noelia
  4. Aprender a aprender: Chris
  5. C. sociales y cívicas: Álvaro R.
  6. Sentido de la iniciativa y espíritu emprendedor: Álvaro F.
  7. Conciencia y expresiones culturales: Laura


Organigrama del centro

viernes, 10 de octubre de 2014

Proyecto Educativo y Reglamento de Régimen Interior

En esta ocasión, Xoán nos ha propuesto que busquemos el Proyecto Educativo de Centro (PEC) y el Reglamento de Régimen Interior (RRI) de algún centro de secundaria, y que digamos si en nuestra opinión existe coherencia entre ambos documentos.


Yo he buscado el PEC y RRI del IES Emilio Ferrari.


Las normativas que regulan el PEC de los institutos de educación secundaria son dos: una, la Ley Orgánica 2/2006 de 3 de mayo de Educación (LOE), como norma estatal básica; y, otra, la Orden EDU 1046/2007 de 12 de Junio sobre implantación y desarrollo de la Educación Secundaria Obligatoria, como norma autonómica en Castilla-León.

De acuerdo con el artículo 121 de la Ley orgánica 2/ 2006, de 3 de mayo de Educación, los apartados que debe contener el Proyecto Educativo de los centros de educación secundaria son los siguientes:

  • Valores, objetivos y prioridades de actuación.
  • Concreción de los currículos.
  • Transversalidad de las áreas y materias de la educación en valores.
  • Forma de atención a la diversidad y acción tutorial teniendo en cuenta el entorno social y cultural.
  • Plan de convivencia.


Y según el artículo 8, apartado 4, de la Orden EDU 1046 el Proyecto Educativo de un centro de secundaria incluirá:
  • Análisis del entorno escolar y sus necesidades educativas.
  • Organización general del centro.
  • Adecuación de los objetivos generales al contexto socioeconómico y cultural y a las características del alumnado.
  • Concreción del currículo y el tratamiento transversal de la educación en valores.
  • Principios de orientación educativa, forma de atención al alumnado y plan de acción tutorial.
  • Medidas de atención a la diversidad.
  • Reglamento de régimen interior y plan de convivencia.
  • Medios previstos para colaborar con los distintos sectores de la comunidad educativa.
  • Compromisos con las familias y con los alumnos para facilitar el progreso educativo.
  • Decisiones sobre coordinación con servicios sociales y educativos del municipio y las relaciones previstas con otras instituciones.
  • Directrices generales para la elaboración del plan de evaluación del proceso de enseñanza y de la práctica docente.
  • Las medidas organizativas para los alumnos que no hayan optado por las enseñanzas de religión.
  • Elementos del proyecto lingüístico de los centros autorizados para impartir materias en lenguas extranjeras.

La normativa, del año 2007, refunde los conceptos que anteriormente se habían venido diferenciando en cuanto a Proyecto Educativo, Proyecto Curricular y Programaciones, de acuerdo a los llamados “niveles de concreción”, para sintetizar esos tres conceptos o apartados en dos de ellos: Proyecto Educativo y Programaciones didácticas.

Proyecto Educativo de Centro (PEC)

El PEC que el IES Emilio Ferrari tiene actualmente en vigor fue aprobado en Consejo Escolar el 28 de junio de 2013. Algunos aspectos que creo que cabe destacar de dicho Proyecto educativo son:

Entorno del IES Emilio Ferrari

El IES Emilio Ferrari se creó en el año 1968 como Instituto de Bachillerato. Actualmente es un Instituto de Educación Secundaria donde se imparten las enseñanzas que se reflejan en el capítulo siguiente.

La ubicación del centro, situado en la 2ª fase de la Huerta del Rey, hace que acoja alumnos de población heterogénea, por un lado población urbana de zonas colindantes tales como Huerta del Rey, Girón, La Victoria y Puente Jardín; por otro lado, población rural del Alfoz: Zaratán, Villanubla, Wamba, La Overuela. La tipología de las familias en cada zona es también heterogénea, tanto en edad como en contexto socioeconómico; esta situación no es más que un reflejo de la sociedad actual formada por personas diferentes que tienen que conocerse y respetarse para convivir en paz y siguiendo las normas y leyes de una sociedad democrática. Este hecho puede considerarse como uno de los aspectos positivos que caracterizan a este instituto al constituirse en foco de atracción de diferente tipo de población.

Organización general

En los últimos cursos el instituto ha aumentado notablemente su matrícula.


Para el curso 2012-2013 el número de grupos queda reflejado en la siguiente tabla:


El profesorado


El método de trabajo en este instituto se basa en la comunicación diaria y en el trabajo en equipo. El trabajo en equipo se concibe en las reuniones del Claustro, en la Comisión de Coordinación Pedagógica, en la organización de las reuniones de Tutores con Orientación y en las sesiones de Evaluación donde el Tutor tiene la potestad de dar participación a los alumnos en una parte de la reunión. La vía libre a la participación está en el trabajo diario: el Equipo Directivo no tiene unas horas establecidas o limitadas de atención a sus compañeros, ni tampoco el Orientador, ni los Tutores en el intercambio de información con el resto de sus compañeros. No obstante, la información se canaliza a través del Programa IES Fácil, el Correo Electrónico y el Tablón de Anuncios de Profesores.

El alumnado

En cuanto al alumnado, me ha llamado la atención que el PEC incluye un apartado que denomina “Temas transversales: Ocio y hábitos”, en el que se exponen y se comentan los datos de una encuesta a este respecto realizada a 386 alumnos de los niveles comprendidos entre 2º de ESO y 2º de Bachillerato.


El funcionamiento


En lo referente a la composición y competencias del Claustro, el Consejo Escolar y el Equipo Directivo; el IES Emilio Ferrari se guía según su PEC por la LOE ya que, como he indicado antes, este PEC se aprobó en Consejo Escolar el 28 de junio de 2013 y la LOMCE fue aprobada por las Cortes Generales el 9 de diciembre de 2013.

Objetivos generales
  1. Fomentar en los alumnos hábitos y técnicas de trabajo así como el desarrollo de sus capacidades intelectuales y la adquisición de conocimientos, para mejorar el rendimiento de la labor educativa.
  2. Fomentar el pleno desarrollo de la personalidad de los alumnos, ayudándoles a aprender, razonar y tomar decisiones por sí mismos.
  3. Fomentar actitudes de tolerancia, de respeto y de convivencia entre toda la comunidad educativa. Evitar actitudes de rechazo o discriminación por sexo, orientación sexual, raza o religión. Formar en el compromiso solidario con el entorno y la colectividad desarrollando hábitos cívicos.
  4. Promover y desarrollar la educación para la salud, fundamentalmente en los hábitos nutricionales y en la prevención en el consumo de drogas y alcohol.
  5. Fomentar y facilitar la participación de las familias en la vida del centro tanto en la labor educativa como en los órganos de gobierno.
  6. Proyectar el centro hacia el exterior, impulsando las relaciones con otras entidades, instituciones y empresas para la colaboración mutua.
  7. Fomentar el trabajo en equipo.
  8. Promover una formación permanente actualizada para los miembros de la Comunidad Educativa.


Señas de identidad

Tomando las palabras del propio documento:
“Entendemos que la educación ha de serlo en libertad y para la libertad; por ello tratamos de capacitar a nuestros alumnos para que adquieran las condiciones que les permitan elegir entre las distintas opciones que se les puedan ofrecer a lo largo de la vida. Esta educación en libertad comienza con la participación libre y responsable en la vida y organización del propio Centro.
No admitimos, sin embargo, que pueda existir libertad sin respeto y responsabilidad. El I.E.S. Emilio Ferrari hace suyos los planteamientos de una sociedad libre y democrática que se dota a sí misma de unas reglas de juego que afectan a todos los colectivos: el respeto a los demás, a las instalaciones, los materiales y recursos y el cumplimiento del propio deber se contemplan en el R.D. sobre Derechos y Deberes de los Alumnos. El mantenimiento sistemático de la disciplina se reconoce como algo necesario e indispensable para el normal desarrollo de la actividad educativa y para la existencia de un ambiente sano y positivo.
Potenciamos la participación activa en la vida del Centro de todos los miembros que componen nuestra comunidad educativa, dentro de un ambiente de trabajo responsable y solidario que posibilite la propia realización personal y haga posible la consecución de los fines de la educación.
La coeducación es un hecho natural que exige el trato igualitario de las personas de ambos sexos. En este sentido, pretendemos luchar para eliminar las diferencias que existen en la sociedad de nuestro entorno en lo que se refiere al papel representado por los hombres y las mujeres.
Somos un Centro integrador y solidario que intenta conseguir la comprensión, aceptación, el respeto y el reconocimiento de la dignidad de todos sus miembros, especialmente de aquellos alumnos con necesidades educativas especiales asociadas a discapacitación física o psíquica. Buscamos que todos puedan relacionarse positivamente con su entorno, a la vez que aceptados como son.
Prestamos especial atención a la diversidad de nuestro alumnado en cuanto se refiere a sus capacidades intelectuales, físicas y de diferencia cultural aplicando las medidas oportunas que den respuesta a estas diferencias.
Concebimos el papel del profesor no solamente como el de un simple “transmisor de conocimiento” sino también, y sobre todo, como educador de personas concretas, individuales, con particularidades propias, que la educación ha de respetar, aprovechar, enriquecer y contribuir a desarrollar.
Es característica de este Instituto mantener una relación estrecha con los padres o tutores de nuestros alumnos, tanto para recibir de ellos información como para transmitirla. El funcionamiento de las tutorías tiene una importancia clave.”

Modalidad de gestión del centro

El Instituto propugna una gestión de centro democrática y transparente en la que todos los colectivos - padres, profesores, alumnos y personal no docente - colaboren de forma real y efectiva en su funcionamiento.

Reglamento de Régimen Interior (RRI)

El RRI actual del IES Emilio Ferrari fue aprobado en Consejo Escolar el 26 de marzo de 2013. Los objetivos que las personas que componen la Comunidad Educativa del IES Emilio Ferrari persiguen con este RRI son:
  1. Establecer los cauces y órganos de participación y control para la actividad en el centro.
  2. Concretar la forma en la que se desarrollan las diferentes funciones que deben realizar las personas que integran esta comunidad.
  3. Fijar el tipo de convivencia que desean mantener, las acciones que la favorecen y la manera en la que éstas se estimulan, así como las acciones que la perjudican y el modo en el que se corrigen.
  4. Organizar el uso y conservación de los recursos e instalaciones de que disponen.



El RRI me ha parecido bastante apropiado y que está en la línea del PEC. En mi opinión en el RRI no se busca sancionar conductas, sino promover un clima escolar adecuado. Creo que las medidas que se indican en el RRI tienen un carácter educativo.

Se da prioridad a las medidas preventivas. Entre ellas destaco el trabajo de los profesores y los tutores que deben conocer a los alumnos y desarrollar actividades que promuevan un buen clima de convivencia.

Además, en el RRI se indica que en los procesos que se llevan a cabo para corregir conductas contrarias a las normas de convivencia que se produzcan, se optará por la mediación y los procesos de acuerdo reeducativo en lugar de por las conductas sancionadoras.